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企业文化
价值观
勤勉:勤能补拙,努力不懈。
务实:脚踏实地,不浮夸,认真做好每件事。
融合:融入时代,合力而为,协同进步。
创新:积极用新的角度、新的思考方法来看待事物和解决问题。

追求愿景
让爱的味道更简单 让营养的食品更美味  

团队精神
爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚的源泉。责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们展开实践的共识,实事求是是我们的行为准则。讲本分,有情分。

价值分配 (精炼)
以价值提供为主的分配方式。捕捉并实现市场机会,效率优先,兼顾公平,可持续发展是价值分配的基本原则。衡量价值分配合理性的最终标准是公司的竞争力和成就,以及全体员工的士气和对公司的归属意识。在顾客、员工与合作者之间形成利益共同体。抓住市场机会,向市场和时间要收益,分配收益,共同共赢。

技术创新
广泛吸收相关领域的最新研究成果,在继承下不断创新,运用科技方法让营养的食品更美味,形成自有的产品技术体系。

产品目标
以可靠的质量、有效的服务、优越的性价比满足顾客日益增长的需要。

发展牵引力
机会、人才、技术和产品是公司发展的主要牵引力。这四种力量之间存在着相互作用。机会牵引人才,人才牵引技术,技术牵引产品,产品牵引更多更大的机会。加大四种力量的牵引力度,促进他们之间的良性循环,就会加快公司的成长。

组织结构建立原则
1.有利于强化责任,确保公司目标和战略的实现。
2.有利于简化流程,快速响应顾客的需求和市场的变化。
3.有利于提高协作的效率,降低管理成本。
4.有利于信息交流,促进创新和优秀人才脱颖而出。
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